发布时间：2026-06-16
2026年6月3日，随着终场哨声划破长空，天方达“全员出击，共赢未来”主题篮球赛燃爆落幕。这场融合了体育竞技与团队协作的体育盛会，不仅见证了12支跨部门战队的汗水与荣耀，更是一次展示天方达“协作提升绩效”企业文化的生动实践。
决赛大合影
打破壁垒：从“部门墙”到“一盘棋”
在数字化转型的浪潮中，组织的敏捷性与协同效率决定了企业的核心竞争力。本次篮球赛不仅是体育竞技，更是一次针对组织活力的深度“破局”。
赛事大胆打破了传统的部门壁垒，将公司全员彻底打乱重组。由核心高管亲自挂帅，混合不同职能员工组建了11支跨部门联队及1支专属服务团队。这种“高管领衔+跨界融合”的模式，让平日里在工位上埋头苦干的同事们，变成了球场上并肩作战的队友。在每一次传球与防守的默契中，无形的“部门墙”被推倒，取而代之的是对彼此业务的深刻理解与信任。这不仅是一场简单的体育竞技，更是一次组织活力的深度激活。
部分联队风采展示
赛场即战场：协作是唯一的制胜公式
在6月3日的决赛现场，气氛高潮迭起，除了紧张刺激的3V3巅峰对决外，还穿插了趣味横生的小游戏互动环节。场上场下互动频频，呐喊声与加油声汇成一片沸腾的海洋。最终，通过综合赛事的严苛角逐，诞生了万众瞩目的冠、亚、季军。赛场上的每一次奋力拼搏、每一次默契击掌，都生动诠释了天方达人昂扬向上的精神风貌，也让“协作产生绩效”的企业文化深入人心。
冠军的荣耀并非属于个人，而是属于整个协作体系。无论是场上队员的每一次精妙传球，还是场下啦啦队的呐喊助威，都生动诠释了同一个道理：单丝不成线，独木不成林。 在比赛中，体力终会枯竭，但协作能激发出无限潜能。这正如我们在工作中的缩影——只有当销售、研发、市场、运营等不同职能的同事紧密咬合、高效联动，才能产生“1+1>2”的化学反应，从而推动业务链条的顺畅运转。
现场精彩瞬间集锦
高层寄语：让“协作基因”融入血脉
天方达董事长李殿召及联合创始人韩宏杰亲临决赛现场，为选手们加油助威，并共同见证了前三甲诞生的荣耀时刻。
董事长李殿召（左一）、联合创始人韩宏杰（右一）观看比赛
李殿召董事长高度评价了本次活动。他指出：“协作提升绩效，这不仅仅是一句口号，而是我们生存和发展的底层逻辑。打破部门墙，是为了让信息流和执行力跑得更快。”他强调，赛场上的配合是工作中跨部门协同的缩影。在激烈的市场竞争中，唯有上下同欲、左右协同，才能打造一支具备高度敏捷性与战斗力的“铁军”，从而在医疗数字健康赛道中保持持续领先。
李董给决赛选手加油鼓劲
文化铸魂：以协作之力驱动长远增长
当终场哨声响起，比分定格，协作的精神已深深植入每一位天方达人心中。这场篮球赛，是公司践行“增长是唯一选择、客户至上、贡献驱动成长、协作提升绩效”企业文化原则的具体体现，更是对组织能力的一次大练兵。
热情洋溢的啦啦队
通过赛场上的无缝衔接与通力合作，公司进一步推动了内部资源的深度整合。这向外界传递出一个清晰而有力的信号：天方达不仅拥有领先的技术与清晰的商业模式，更拥有一支具备高度凝聚力、执行力和协作精神的铁军。对于广大客户和合作伙伴而言，这种“上下齐心，其利断金”的文化底座，正是天方达能够穿越周期、实现长期价值增长的坚实保障。
全员出击
未来，天方达将继续秉持“全员出击，共赢未来”的信念，将“协作提升绩效”的基因深植于每一次业务攻坚之中。我们坚信，通过持续激活组织活力，强化团队协作，天方达将能更好地应对市场挑战，为客户创造更大价值，共同迈向更加辉煌的未来。
